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平臺開發工程師 2名 詳情
平臺開發工程師 - 職位詳情
職位描述：
1.負責公司集群系統研發、任務調度等功能研發與系統優化；
2.參與公司網絡相關設計研發、優化等工作；
3.負責相關集群系統維護，確保系統運行穩定可靠；
4.能夠獨立設計開發小規模底層支撐系統；
5.參與公司重要產品的技術調研、需求分析、技術方案的制定并撰寫相關技術文檔。
聯系人：李雪燕
手機號：15265260509
郵 箱：[email protected]
投遞簡歷至HR郵箱任職資格：
1.計算機相關專業本科及以上學歷；
2.精通C語言或Python，一年以上開發經驗；
3.熟悉網絡編程，了解TCP/IP，HTTP等工作原理；
4.熟悉Linux系統開發者優先；
5.有大數據量、高并發系統和大型網站構建經驗者優先；
6.學習能力強，擁有較強的邏輯思維能力，對問題有鉆研精神，有較好的溝通交流能力。
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Java開發工程師 2名 詳情
Java開發工程師 - 職位詳情
職位描述：
1.參與EDA業務平臺的設計、開發、測試等過程；
2.協助解決軟件平臺中的技術開發問題和技術難題；
3.能夠完成Web應用與業務平臺系統的開發；
4.獨立完成部分軟件功能模塊的設計，編碼與單元測試等工作。
投遞簡歷至HR郵箱任職資格：
1.計算機相關專業碩士及以上學歷；
2.具備扎實的數據結構、算法理論基礎，熟悉面向對象的程序設計；
3.兩年以上JAVA開發經驗，有獨立完成項目的經驗和能力。
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Java開發高級工程師 2名 詳情
Java開發高級工程師 - 職位詳情
職位描述：
1.協助部門技術負責人進行EDA云平臺的研發，系統架構演進，產品迭代開發；
2.負責后端核心業務模塊開發，單元測試，bug修改以及線上問題跟蹤、調優等；
3.主導技術難題攻關，新技術調研儲備，組織內部技術培訓；
4.參與梯隊建設，培養新人，帶團隊。
投遞簡歷至HR郵箱任職資格：
1.計算機相關專業碩士及以上學歷，Java基礎扎實，具備五年以上的Java研發經驗；
2.熟悉云平臺/分布式系統的設計和應用，熟悉分布式框架、中間件、數據庫等機制，能對分布式常用技術進行合理應用解決問題，有2年以上大型分布式系統研發經驗優先；
3.熟悉IC設計環境及流程的優先；具有大型云平臺系統研發經驗、以及高并發、穩定性技術經驗的優先；
4.具備數據和算法開發及應用經驗者優先；
5.具有良好的溝通技能，團隊合作能力，勤奮好學。
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封裝服務工程師 2名 詳情
封裝服務工程師 - 職位詳情
職位描述：
1.為客戶提供芯片封裝相關的項目管理和技術支持，包括封裝協議、封裝方案選型及封裝加工可行評估，幫助客戶解決封裝過程中的相關問題等；
2.協調封裝廠的服務資源，按封裝流程推動封裝方案的實現。
投遞簡歷至HR郵箱任職資格：
1.電子、微電子、電路專業本科及以上學歷；
2.有芯片封裝工作相關經驗者優先；
3.具備模擬電路/數字電路知識，熟悉IC設計流程和IC封裝加工工藝；
4.具有較強責任心、學習能力，有良好的溝通能力和團隊合作精神。
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封裝服務經理 2名 詳情
封裝服務經理 - 職位詳情
職位描述：
1.拓展、管理、維護公司封裝代工資源；
2.負責公司封裝市場開拓、挖掘、維護新老客戶；
3.負責完成芯片封裝及仿真工作，按封裝流程推動封裝方案實現；
4.熟悉封裝工藝流程和設計規則，負責產品封裝質量實現，確保封裝可靠性。
投遞簡歷至HR郵箱任職資格：
1.電子、微電子、電路專業本科及以上學歷；
2.有三年以上IC設計項目的封裝工作經驗者優先；
3.具備模擬電路/數字電路知識，熟悉IC設計流程和IC封裝加工工藝，了解半導體物理、半導體器件知識；
4.熟悉BGA封裝基板設計、信號仿真及制造工藝，有封裝廠工作經驗者優先；
5.具有良好的溝通能力、分析問題能力、較強的協調能力，以及團隊合作意識。
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PCB服務工程師 2名 詳情
PCB服務工程師 - 職位詳情
職位描述：
1.參與公司PCB服務業務，包括PCB設計、PCB技術支持、PCB設計軟件培訓等具體工作；
2.與客戶、加工廠商、其他設計工程師交流，協助客戶、加工廠商解決PCB設計、PCB加工過程中的技術難題；
3.參與PCB軟件培訓課件、培訓數據、培訓教材的編制工作。
投遞簡歷至HR郵箱任職資格：
1.電子或通信類等專業本科及以上學歷；
2.2年以上電路設計經驗，有智能車、電子設計經驗的應屆生也可以考慮；
3.熟悉模擬電路、數字電路，能夠根據需求，獨立對單板進行設計；
4.熟悉Xpedition、KiCAD或其它電路設計軟件，有2層、4層電路板設計經驗；
5.熟悉NB-IOT、4G、LORA等物聯網相關產品的設計；
6.熟悉STM32系統、FPGA系統和外圍電路，能獨立完成項目的電路開發；
7.熟悉使用頻譜儀和網絡分析儀，具有調試天線經驗。
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PCB服務經理 2名 詳情
PCB服務經理 - 職位詳情
職位描述：
1.負責公司PCB業務開展，包括PCB設計與加工服務、PCB技術支持、PCB設計軟件培訓等具體工作；
2.負責與客戶、加工廠商、其他設計工程師交流，協助客戶、加工廠商解決PCB設計、PCB加工過程中的技術難題；
3.負責PCB軟件培訓課件、培訓數據、培訓教材的編制工作；
4.開拓用戶及業務宣傳。
投遞簡歷至HR郵箱任職資格：
1.電子或通信類等專業本科及以上學歷；
2.2年以上電路設計經驗，有智能車、電子設計經驗的應屆生也可以考慮；
3.熟悉模擬電路、數字電路，能夠根據需求，獨立對單板進行設計；
4.熟悉Xpedition、KiCAD或其它電路設計軟件，有2層、4層電路板設計經驗；
5.熟悉NB-IOT、4G、LORA等物聯網相關產品的設計；
6.熟悉STM32系統、FPGA系統和外圍電路，能獨立完成項目的電路開發；
7.熟悉使用頻譜儀和網絡分析儀，具有調試天線經驗。
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行業戰略合作總監 2名 詳情
行業戰略合作總監 - 職位詳情
職位描述：
1.負責公司重大的行業戰略合作策劃與落實；
2.與戰略合作伙伴的溝通與協調，戰略合作協議制定等；
3.拓展公司的行業戰略合作伙伴。
投遞簡歷至HR郵箱任職資格：
1.擁有集成電路或電子信息領域5-8年以上市場工作經驗；
2.具有項目合作談判經驗；
3.熟悉集成電路行業，熟悉本領域企業以及上下游企業；
4.具有較強溝通能力、高度工作主動性以及執行力。
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數字電路設計研發經理 2名 詳情
數字電路設計研發經理 - 職位詳情
職位描述：
1.負責公司SoC數字電路設計研發；
2.負責搭建公司數字電路設計平臺并向用戶提供服務和咨詢；
3.負責組建數字電路設計團隊。
投遞簡歷至HR郵箱任職資格：
1.擁有數字集成電路設計5-8年以上研發經驗；
2.具有成功項目tapeout經驗；3.熟悉各類數字集成電路EDA工具；
3.具有很好的溝通協調能力，具有團隊管理經驗。
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人事行政部經理 2名 詳情
人事行政部經理 - 職位詳情
職位描述：
1.負責人事行政部日常管理工作；
2.負責制定公司日常人事、行政等相關規章制度，并促進制度執行；
3.負責公司人事管理，包括招聘、面試、績效考核等相關人事的管理工作；
4.負責公司行政日常管理工作；
5.人事行政部門人員的管理。
投遞簡歷至HR郵箱任職資格：
1.大學本科及以上，擁有相關人事及行政管理工作經驗5年以上；
2.工作積極主動，具有工作責任心，認真負責；
3.擁有大型企業人事管理工作經驗以及集成電路領域相關企業人事管理經驗優先。
